28-05-2004
Nissan y los sindicatos firma cuatro años de paz
Los trabajadores y la dirección de Nissan sellaron ayer un nuevo convenio colectivo que garantiza 'la viabilidad de la productividad y de la plantilla', según indica el presidente del comité de empresa, marc Giménez, del sindicato UGT.
Tras dos meses de unas negociaciones marcadas por la amenaza de despidos y las movilizaciones del personal, ambas partes olvidaron ayer los últimos desacuerdos referidos al tiempo de trabajo y a la subida salarial.
Los trabajadores han aceptado reducir sus descansos en 27 minutos diarios. A cambio, la empresa concederá cuatro días libres al año y abonará 600 euros extras anuales a los empleados afectados.
Además, la dirección de Nissan se ha avenido a introducir una cláusula de revisión salarial por la que se aplicará el IPC real con efectos retroactivos de tal manera que los empelados no perderán poder adquisitivo durante los cuatro años de vigencia del convenio.
Pero el principal logro de este pacto se refiere a la productividad.
Empresa y trabajadores han acordado fabricar 125.000 vehículos anulaes en las plantas de la Zona Franca de Barcelona y de Montcada i Reixach entre los años 2005 y 2007.
Giménez explica que la plantilla está en disposición de alcanzar una producción de 125.000 unidades este mismo año.
Y asegura que el escenario está preparado para acogr la fabricación de 150.000 vehículos en 2007, lo que coincidiría con el plan de viabilidad puesto en marcha por la compañía que preside Terou Takebe.
El convenio refleja también la voluntad de la firma automovilística de mantener el empleo.
Nissan ha aceptado reducir un 15% la subcontratación e incorporar a su plantilla a 70 trabajadores externos. La compañía se ha comprometido también a convertir en fijos a trabajadores eventuales.
Además, y gracias al pacto, Nissan retirará los dos expedientes de regulación de empleo (ERE) que había presentado para despedir a 868 trabajadores, el 30% de la plantilla, que se eleva a cerca de 3.000 empleados.
CCOO valoró ayer el acuerdo 'positivamente', ya que es el marco adecuado para garantizar elfuturo industrial'.
Y UGT aseguró que el nuevo convenio 'permite recuperar la esperanza a los trabajadores, que durante las últimas semanas han sufrido una tensa negociación, cuyo desenlace ha estado a punto de ser fatal para la empresa'.
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Fuente: El Mundo
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Tras dos meses de unas negociaciones marcadas por la amenaza de despidos y las movilizaciones del personal, ambas partes olvidaron ayer los últimos desacuerdos referidos al tiempo de trabajo y a la subida salarial.
Los trabajadores han aceptado reducir sus descansos en 27 minutos diarios. A cambio, la empresa concederá cuatro días libres al año y abonará 600 euros extras anuales a los empleados afectados.
Además, la dirección de Nissan se ha avenido a introducir una cláusula de revisión salarial por la que se aplicará el IPC real con efectos retroactivos de tal manera que los empelados no perderán poder adquisitivo durante los cuatro años de vigencia del convenio.
Pero el principal logro de este pacto se refiere a la productividad.
Empresa y trabajadores han acordado fabricar 125.000 vehículos anulaes en las plantas de la Zona Franca de Barcelona y de Montcada i Reixach entre los años 2005 y 2007.
Giménez explica que la plantilla está en disposición de alcanzar una producción de 125.000 unidades este mismo año.
Y asegura que el escenario está preparado para acogr la fabricación de 150.000 vehículos en 2007, lo que coincidiría con el plan de viabilidad puesto en marcha por la compañía que preside Terou Takebe.
El convenio refleja también la voluntad de la firma automovilística de mantener el empleo.
Nissan ha aceptado reducir un 15% la subcontratación e incorporar a su plantilla a 70 trabajadores externos. La compañía se ha comprometido también a convertir en fijos a trabajadores eventuales.
Además, y gracias al pacto, Nissan retirará los dos expedientes de regulación de empleo (ERE) que había presentado para despedir a 868 trabajadores, el 30% de la plantilla, que se eleva a cerca de 3.000 empleados.
CCOO valoró ayer el acuerdo 'positivamente', ya que es el marco adecuado para garantizar elfuturo industrial'.
Y UGT aseguró que el nuevo convenio 'permite recuperar la esperanza a los trabajadores, que durante las últimas semanas han sufrido una tensa negociación, cuyo desenlace ha estado a punto de ser fatal para la empresa'.
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Fuente: El Mundo
